相关要求：1、英语水平达到专业八级标准；具有较强的管理与组织能力。 2、能够与学校融为一体，并愿与学校长期发展。 3、对职业及学校的忠诚度极高。 4、能够统筹教学管理，设计和改革教学方案，把握重点，工作思路清晰。 5、能够制定对老师工作的考核细则，并可实施，并对教学工作有较强的推动作用。6、能够组织制定学校教学工作计划，审定并实施教学计划。审批学期教学进度表，授课计划和教学方案、督促教学部实施并定期检查工作。 7、深入教学第一线，坚持听课，了解情况，调查研究，协调好教学系统各部门之间的工作，组织全校性的教学检查福利待遇：1、工资构成：基本工资+绩效工资+奖金，每月享受带薪休假。2、工资及福利与自身能力成正比，并逐年上浮。3、一年内逐步办理社会统筹保险（五险）。4、每年定期旅游。6、学校免费提供住宿（公寓内配备空调、洗衣机等生活用品）工作环境： 和谐、干净、人性化的工作环境，给员工提供合理规范的晋升体系、灵活的内部调岗机制，广阔而丰富的职业发展平台。只要你有能力，想靠自己发展，就可以来接受挑战，最终获得你想要的结果。